目前，伴隨衣櫃行業的不斷發展，企業文化的重（chóng）要性逐漸成為營銷（xiāo）過程中的關鍵。在市場競爭形勢尤為嚴峻的衣櫃市場上，利用文化來提升消費者的購買欲望已經（jīng）成為（wéi）不少企業拉動營（yíng）銷的慣用手段。從衣櫃加盟企業角度出發，發揮（huī）文化的作用也需要（yào）掌握一定（dìng）的方法。 文化營銷受到衣櫃企業關注 企（qǐ）業文化是（shì）企業（yè）為解決生存和發展的問題而樹立形成（chéng）的，被組織成員認為有效而共享，並共同遵循的基本信念和認知，是企業價值（zhí）觀與信念的集中體現，對於企業發展有著良好的推動作用。對於衣櫃企業來說，建設良好企業文化（huà）是必須（xū）貫徹發展始終的事! 企業文化是企業（yè）的靈魂，是推動企業發展的不竭動力，對企業有著（zhe）多種重要功能。其一、導向功能（néng），企業文化（huà）是衣櫃企業經營哲學、價值（zhí）觀念和企業目標的指導，良好的企業文化可以指引衣櫃企業朝著正確的方（fāng）向（xiàng）發展;其（qí）二（èr）、約束功能，企（qǐ）業文化包（bāo）含著企業製度和道德規（guī）範，從製度與道德兩個方麵約束經營者與員工的行為，讓衣（yī）櫃企業上（shàng）下（xià）規範;其三、凝聚（jù）功能，良好的企業文化可以加強衣櫃企業團（tuán）體意識，形（xíng）成（chéng）強大的凝聚力（lì）與向心力，推動衣櫃企業上下一心共同發展;其四，激勵功能，良好的企業文化會讓員工感受到自我價值的存在，激勵員工加倍努力，共創衣櫃企業美好未來! 衣櫃企（qǐ）業營銷需內外兼修 企業文化對於衣櫃企業來說極為重要（yào），所以建設良好的企業文化是衣櫃企業必（bì）須身體力行做到的事。而想要建設好企業文化，必須一步步從（cóng）企業文化各（gè）個要點出發，逐（zhú）個擊破。一方麵，衣櫃企業（yè）要做好衣櫃產品、服務、廣告等物質層麵上的建設，樹立良好的物質層文化,提升企業（yè）營銷的多樣性。 另一方麵，衣櫃（guì）企業要樹立員工行為（wéi）規範，使員（yuán）工在對內對（duì）外交際、服務（wù）的時候禮貌得體，建設好行為層文（wén）化;再次、衣櫃企業要（yào）樹立製度規範，具體規範員（yuán）工、生產、獎懲等各方麵的內容，保障企業的正規發展;最後，衣櫃企業（yè）要建設（shè）核心（xīn）層的精神文化（huà），樹立良好的企業意識形態。 因此，衣櫃企業在營銷過程中，也需要針對文化（huà）建設方麵做好相應的規劃（huá）工作（zuò），在未來的市場洗牌中，隻有針對消費需求方向，對營銷方式（shì）進行不斷調整，才能真正迎合（hé）消費者需求，達到滿意的營銷效果。